[SAGE-Stuttgart] [sage] Forschungsprojekt mit Hilfe der deutschen SAGE-Community [fwd]

[Jan Schmidt]

Auszug aus der [SAGE]-Mailingliste:


----- Forwarded message from Jan Schmidt <info at solarisguru.de> -----


Torsten Scheck torsten.scheck at gmx.de
Fri Mar 30 13:22:34 CEST 2007


Hallo allerseits,

als Mitglied der sage-ka-Liste und Teilnehmer der Karlsruher
SAGE-Treffen schätze ich das Engagement und die Fachkompetenz der
deutschen SAGE-Community.

Deshalb würde ich Euch gerne für eine kurze Online-Umfrage gewinnen.
Diese ist Teil einer Studie über den Nutzen von
IT-Personalzertifizierungen, die ich gerade für den Abschluss eines
nebenberuflichen Studiums durchführe.

Eine möglichst hohe Antwortrate würde nicht nur wesentlich zum Erfolg
meiner Studie beitragen, sondern auch Jochen Topfs Zweifel an der von
mir erhofften Rate widerlegen. ;-)

Ich freue mich daher sehr über jeden, der bis kommenden Mittwoch, dem
4. April, die ca. 8 Minuten aufbringen kann. Als Gegenleistung stelle
ich die Studie der GUUG natürlich zur Verfügung.

Die Startseite der Online-Umfrage enthält weitere Informationen und
wurde dieser Nachricht angefügt.

Hier ist der Link zur Umfrage:
  https://www.surveymonkey.com/s.asp?u=977743592394

Herzliche Grüße und Vielen Dank,
Torsten Scheck


Diese Nachricht wurde an die Mailinglisten sage at guug.de, sage-ka
at guug.de
und sage-muc at guug.de gesandt.


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== SAGE-Befragung zum Nutzen von IT-Personalzertifizierungen ==

= Hintergrund der Studie =

Auf europäischer und nationaler Ebene begegnet man den
Herausforderungen des lebensbegleitenden Lernens mit der Forderung
nach transparenten, durchlässigen und kompetenzorientierten
Qualifikationen [1]. In der schnelllebigen IT-Welt hat Weiterbildung
einen besonders hohen Stellenwert. Eine hier gebräuchliche Form der
Qualifikation sind Produkt- oder Technologie-spezifische
IT-Zertifizierungen. Die Diskussion um deren Nutzen vermengt
üblicherweise die unterschiedliche Qualität der am Markt befindlichen
Zertifizierungsprogramme und die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Infolgedessen gelten IT-Zertifizierungen als eher umstritten. Die
weitgehende Anerkennung des Konzeptes "Zertifizierung" ist jedoch
wesentlich für dessen Role als Hilfsmittel zur Personalentwicklung
und in Auswahlverfahren.

Im Rahmen einer Studie sollen nun verschiedene Nutzungsmöglichkeiten
aus Sicht der Beteiligten und losgelöst von konkreten
Zertifizierungsprogrammen und deren Unzulänglichkeiten untersucht
werden. Die Ergebnisse der Studie können als Orientierungshilfe im
betrieblichen und persönlichen Einsatz von IT-Zertifizierungen
dienen. Weiterhin eignen sich die identifizierten potenziellen
Stärken als Grundlage für die Erarbeitung von Anforderungen an
konkrete Zertifizierungsprogramme.

Die Studie ist Teil einer Masterarbeit für den Studiengang Management
der University of Glamorgan Business School. Sie verfolgt keinerlei

= Datenschutz =

Die gesammelten Daten werden streng vertraulich behandelt. Die vom
Umfragesystem protokollierten IP-Adressen werden vor der Auswertung
gelöscht. Die Auswertung erfolgt somit auf vollständig anonymisierten
Daten. Ergebnisse werden nur in kumulierter Form veröffentlicht.

= Kontaktinformationen =

Noch offen gebliebene Fragen zum Hintergrund der Studie beantworte
ich gerne per E-Mail: torsten.scheck at gmx.de

[1]
Auf dem Weg zu einem Nationalen Qualifikationsrahmen<br/>
http://www.bibb.de/de/25722.htm

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----- End forwarded message -----


Gruss,
Jan