[sage-ka] Forschungsprojekt mit Hilfe der deutschen SAGE-Community

Torsten Scheck torsten.scheck at gmx.de
Fre Mar 30 13:23:19 CEST 2007


Hallo allerseits,

als Mitglied der sage-ka-Liste und Teilnehmer der Karlsruher SAGE-Treffen
schätze ich das Engagement und die Fachkompetenz der deutschen SAGE-Community.

Deshalb würde ich Euch gerne für eine kurze Online-Umfrage gewinnen. Diese
ist Teil einer Studie über den Nutzen von IT-Personalzertifizierungen, die
ich gerade für den Abschluss eines nebenberuflichen Studiums durchführe.

Eine möglichst hohe Antwortrate würde nicht nur wesentlich zum Erfolg
meiner Studie beitragen, sondern auch Jochen Topfs Zweifel an der von mir
erhofften Rate widerlegen. ;-)

Ich freue mich daher sehr über jeden, der bis kommenden Mittwoch, dem 4.
April, die ca. 8 Minuten aufbringen kann. Als Gegenleistung stelle ich die
Studie der GUUG natürlich zur Verfügung.

Die Startseite der Online-Umfrage enthält weitere Informationen und wurde
dieser Nachricht angefügt.

Hier ist der Link zur Umfrage:
  https://www.surveymonkey.com/s.asp?u=977743592394

Herzliche Grüße und Vielen Dank,
Torsten Scheck


Diese Nachricht wurde an die Mailinglisten sage at guug.de, sage-ka at guug.de
und sage-muc at guug.de gesandt.


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== SAGE-Befragung zum Nutzen von IT-Personalzertifizierungen ==

= Hintergrund der Studie =

Auf europäischer und nationaler Ebene begegnet man den Herausforderungen
des lebensbegleitenden Lernens mit der Forderung nach transparenten,
durchlässigen und kompetenzorientierten Qualifikationen [1]. In der
schnelllebigen IT-Welt hat Weiterbildung einen besonders hohen Stellenwert.
Eine hier gebräuchliche Form der Qualifikation sind Produkt- oder
Technologie-spezifische IT-Zertifizierungen. Die Diskussion um deren Nutzen
vermengt üblicherweise die unterschiedliche Qualität der am Markt
befindlichen Zertifizierungsprogramme und die vielfältigen
Einsatzmöglichkeiten. Infolgedessen gelten IT-Zertifizierungen als eher
umstritten. Die weitgehende Anerkennung des Konzeptes "Zertifizierung" ist
jedoch wesentlich für dessen Role als Hilfsmittel zur Personalentwicklung
und in Auswahlverfahren.

Im Rahmen einer Studie sollen nun verschiedene Nutzungsmöglichkeiten aus
Sicht der Beteiligten und losgelöst von konkreten Zertifizierungsprogrammen
und deren Unzulänglichkeiten untersucht werden.
Die Ergebnisse der Studie können als Orientierungshilfe im betrieblichen
und persönlichen Einsatz von IT-Zertifizierungen dienen. Weiterhin eignen
sich die identifizierten potenziellen Stärken als Grundlage für die
Erarbeitung von Anforderungen an konkrete Zertifizierungsprogramme.

Die Studie ist Teil einer Masterarbeit für den Studiengang Management der
University of Glamorgan Business School. Sie verfolgt keinerlei
kommerzielle Interessen, sondern möchte ausschließlich zur
Grundlagenforschung beitragen.

= Datenschutz =

Die gesammelten Daten werden streng vertraulich behandelt. Die vom
Umfragesystem protokollierten IP-Adressen werden vor der Auswertung
gelöscht. Die Auswertung erfolgt somit auf vollständig anonymisierten
Daten. Ergebnisse werden nur in kumulierter Form veröffentlicht.

= Kontaktinformationen =

Noch offen gebliebene Fragen zum Hintergrund der Studie beantworte ich
gerne per E-Mail: torsten.scheck at gmx.de

[1]
Auf dem Weg zu einem Nationalen Qualifikationsrahmen<br/>
http://www.bibb.de/de/25722.htm

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-- 
Torsten Scheck <torsten.scheck at gmx.de>  Jabber:torsten at i0i0.de
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